
IBM針對他們IT專案經理的表現,根據心理學三個主要區塊來做研究,發現:成功的專案經理和失敗的專案經理,通常在這五項能力上有很大的差別,包含:優先順序的能力、快速學習的能力、正向思考的能力、抗壓的能力、鼓舞他人的能力等…
想進一步瞭解的朋友,請看以下影片:
(出處:Kris專案管理學院) |
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IBM針對他們IT專案經理的表現,根據心理學三個主要區塊來做研究,發現:成功的專案經理和失敗的專案經理,通常在這五項能力上有很大的差別,包含:優先順序的能力、快速學習的能力、正向思考的能力、抗壓的能力、鼓舞他人的能力等…
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